申请劳动仲裁多久能拿到拖欠工资

拖欠工资

一、申请劳动仲裁多久能拿到拖欠工资

申请劳动仲裁后，劳动者通常可以在裁决作出后的15天内拿到拖欠的工资，但这具体还取决于对方的经济状况和实际履行情况。

1.一旦劳动仲裁机构下达裁决书，并且双方在15天内均未提起诉讼，那么该裁决即具备法律效力。

法院

2.此时，若一方当事人未履行裁决所规定的义务，另一方当事人有权根据《民事诉讼法》的相关规定，向人民法院申请强制执行。

因此，虽然理论上说可以在15天内拿到工资，但实际操作中可能因对方的经济能力或其他因素而有所延迟。

二、劳动仲裁裁决的履行期限

劳动仲裁裁决的履行期限是明确的，即裁决书下达后的15天内。这段时间内，双方当事人应当自觉履行裁决所确定的义务。

如果一方逾期不履行，另一方有权通过法律途径申请强制执行。值得注意的是，无论是调解书还是裁决书，只要其发生法律效力，当事人就必须按照规定的期限履行。

三、劳动仲裁后仍不支付工资怎么办？

如果在劳动仲裁裁决作出后，用人单位仍不支付拖欠的工资，劳动者可以采取以下措施：

1.可以向人民法院申请强制执行，通过司法手段迫使用人单位履行义务；

2.劳动者还可以考虑向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对用人单位进行查处；

3.如果用人单位的行为构成犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，劳动者还可以向公安机关报案，追究其刑事责任。

总之，劳动者应当积极维护自己的合法权益，对于用人单位的违法行为要敢于斗争、善于斗争。