公司倒闭不给员工赔偿怎么办理

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一、公司倒闭不给员工赔偿怎么办理

公司倒闭不给员工赔偿，员工办理措施是向仲裁委员会申请仲裁，因为公司倒闭导致的劳动合同终止，虽然不是违法解除劳动合同，但员工仍有权获得相应的经济补偿金。

1.若用人单位拒绝支付补偿金，员工可以直接向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，在仲裁过程中，员工需要提供与公司存在劳动关系的证据以及公司倒闭未支付补偿金的相关材料。

合同

2.仲裁委员会会根据事实和法律规定，进行裁决，要求公司支付相应的经济补偿金，若公司仍不履行裁决，员工还可以申请法院强制执行，确保自身权益得到维护。

二、公司倒闭员工补偿标准是什么

公司倒闭时，员工的补偿标准依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定执行。

1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算：

(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

(2)对于工作六个月以上不满一年的，按一年计算；

(3)对于工作不满六个月的，则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2.若劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

3.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。