公司停缴社保新单位怎么交

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一、公司停缴社保新单位怎么交

当员工从原单位离职后，新单位需要为其重新办理社保。

1.新单位需要准备以下材料：公司营业执照（正副本）、公章、组织机构代码证书、法人身份证、参保职工身份证、劳动合同（以上材料均需要复印件）。

社保

2.新单位需要前往社保登记窗口办理新开户登记。新开户后，社保部门会发给社保登记证和《职工养老保险手册》。

3.新单位需要计算每月应缴金额并进行缴费。缴费后，由企业填写手册，由社保部门进行复核，医疗卡会在三个月后发放给参保人。

二、新员工社保办理材料

对于新员工社保的办理，首先需要准备以下材料：

1.录用人员的身份证原件或复印件；

2.失业职工提供的《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件；

3.《录用人员登记备案花名册》一式二份（失业职工一式三份）；

4.《录用人员登记表》一份；

5.劳动合同书；

6.《劳动合同信息管理报表》电子档以及一寸照片一张。

这些材料将用于办理新员工的社保登记和缴费手续。

三、社保办理流程及规定

1.社保的办理流程包括新开户登记、社保登记证和《职工养老保险手册》的发放、每月应缴金额的计算和缴费、手册的填写和复核以及医疗卡的发放等步骤。

2.根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3.对于未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费，对于新员工的社保办理，单位需要提供相关材料并按照规定流程进行办理。

4.如果新员工之前已经参加过社保，则需要办理社保转移手续，个体参保人员被用人单位录用后，也需要到原参保代理点办理缴费核减手续，然后由用人单位到社保部门办理续保手续。

以上是关于新单位如何给员工进行缴纳社保的相关知识介绍。希望能够帮助到大家。如有更多疑问，请咨询当地社保部门或专业律师。

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