公司不交公积金咋办

公司

公司不交公积金，员工有权要求公司依法办理。公积金是员工的一项合法权益，若公司拒绝缴纳公积金，员工可以向住房公积金管理中心举报，该中心会责令公司限期缴存。

若公司逾期仍不缴存，住房公积金管理中心还可以申请人民法院强制执行，确保员工的合法权益得到保障。

公积金

不交公积金的法律依据主要来自于《住房公积金管理条例》。

1.该条例明确规定，单位应为其在职职工缴存住房公积金，若单位逾期不缴或者少缴住房公积金，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

2.条例还规定了住房公积金管理委员会若违反规定审批住房公积金使用计划，也会受到相应的处罚。这些规定旨在保障员工的住房权益，确保公积金制度的正常运行。

因此，不交公积金是违法的，单位必须依法履行缴存义务。

三、公积金提取有哪些条件

提取住房公积金的条件包括多种情况，具体如下：

1.购房相关：购买、建造、翻建、大修自住住房的，可以申请提取公积金。

2.退休离职：离休、退休的，或者完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，也可以申请提取。

3.出境定居：若职工出境定居，同样可以申请提取公积金。

4.偿还贷款：偿还购房贷款本息的，也可以提取公积金用于还款。

5.房租超出规定比例：房租超出家庭工资收入的规定比例的，也可以申请提取公积金用于支付房租。

6.其他情况：与单位终止劳动关系且户口迁出本市的，非本市户籍职工与单位终止劳动关系且离开本市的，职工享受城镇最低生活保障的，均可以申请提取公积金。