骨折工伤险赔付几个月全额工资

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一、骨折工伤险赔付几个月全额工资

针对骨折工伤险赔付全额工资，通常不超过十二个月，具体情况如下：

1.骨折工伤期间，工资应按月发放，且原工资福利待遇不变，由所在单位负责支付。

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2.具体赔付月数依据《工伤保险条例》第三十三条，停工留薪期一般不超过12个月；若伤情严重或情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认后，可适当延长，但延长不得超过12个月。

3.在正常情况下，骨折工伤险至少应赔付12个月的全额工资；若需延长，则需根据具体情况而定。

二、骨折工伤期间有哪些待遇

骨折工伤期间，员工可享受多项待遇以保障其生活与治疗需求。

1.治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付，并享有住院伙食补助费。

2.工伤医疗期根据伤情轻重确定，期间停发工资，改为发放工伤津贴，标准相当于受伤前12个月内的平均月工资收入。

3.若经评残确认需护理，将按月发放护理费，根据护理依赖程度分级支付。

4.根据伤残等级，还可能享受一次性伤残补助金、按月发放的伤残抚恤金等长期待遇。

三、骨折工伤认定需多久下来

关于骨折工伤认定的时间问题，根据《工伤保险条例》的相关规定：

1.区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将结果送达相关当事人，实际时间可能因案情复杂、材料齐全程度等因素有所变动。

2.用人单位应在事故伤害发生之日或被确诊为职业病之日起30日内申报工伤；若用人单位未按规定申报，工伤职工或其亲属、工会组织可在1年内直接向劳动部门提出工伤认定申请。