职工去世都要办理哪些手续

社保

一、职工去世都要办理哪些手续

职工去世后，其家属或单位需要办理一系列手续：

1.企业退休职工去世后，家属或单位应及时通知退休人员单位，并由单位负责到当地社保部门办理减员手续。

身份证

2.这一过程中，单位需要填写《离退休（退职）人员减少表》，并提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件以及医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件。

3.为了办理企业职工死亡待遇的发放，家属还需前往当地人社局办事窗口，提供包括死亡人员的身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件，火化收据原件等一系列文件。

二、职工去世丧葬补助费标准

关于职工去世后的丧葬补助费标准，根据相关政策规定，企业职工因病或非因负伤死亡以及退休后死亡的，其丧葬补助费数额为该企业全部职工平均工资的2个月。

1.对于死者供养的直系亲属，还会按人数一次付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资的6个月。

2.对于国家机关、事业单位职工死亡的情况，会付给家属丧葬费和一次性的抚恤费，但具体标准可能与企业有所不同。

值得注意的是，国家机关、事业单位工作人员的家属死亡时，并不享受丧葬补助费。

三、职工去世遗属生活困难补助

在职工去世后，如果其供养的直系亲属生活确有困难，原工作单位可以给予定期或临时性的遗属生活困难补助。

1.这一政策体现了对遗属的人文关怀和物质支持。遗属在申请生活困难补助时，需要提供相关的证明材料，如死者与遗属的关系证明、遗属的经济状况证明等。

2.单位在审核材料后，会根据实际情况决定是否给予补助以及补助的具体数额。这一补助政策的实施，有助于缓解遗属因职工去世而面临的经济压力，保障其基本生活需求。