
合同
1.农民工可以尝试与用人单位进行协商。如果所在单位有工会,可以先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉,以争取获得应有的工资报酬。

农民
3.如果以上途径都不能解决问题,农民工还可以收集证据,准备法院起诉。在此过程中,农民工需要尽可能多地收集与用工方存在事实劳动关系的证据,如工作记录、工友的证明等。
农民工在工地上受伤且没有签订劳动合同的情况下,仍然可以申请工伤鉴定并要求赔偿。
1.虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系。如果在工作中受伤,农民工仍有权申请工伤认定。
2.如果用人单位没有主动为农民工申请工伤认定,受伤农民工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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