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1.提前退休与工龄有一定关系,但并不是唯一的决定因素。
2.根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,在满足一定工龄条件的同时,还需要达到法定退休年龄才能申请退休。

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因此,工作多少年可以提前退休,实际上是与法定退休年龄和工龄两个因素共同决定的。
二、法定退休年龄标准
1.法定退休年龄是指国家规定的劳动者应当停止工作并享受基本养老保险待遇的年龄。
2.根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,我国的法定退休年龄标准为男职工年满60周岁,女职工年满50周岁。
3.对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的也可以申请退休。
这些规定体现了对劳动者权益的保护和对不同工作环境下劳动者健康状况的考虑。
三、提前退休的条件
提前退休需要满足一定的条件。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和劳动人事部颁布的相关通知,提前退休的条件主要包括以下几个方面:
1.劳动者需要从事特定的工作类型,如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作;
2.劳动者需要满足一定的工龄要求,如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年,从事井下、高温工作累计满9年,或者从事其他有害身体健康工作累计满8年;
3.劳动者还需要达到一定的年龄要求,如男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。
只有同时满足这些条件,劳动者才能申请提前退休并享受基本养老保险待遇。
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