面试
面试问题大通关我来说说我的看法啊，这个
面试开场白我超喜欢用的，其实问题我心里早就清楚，就是用来热场的，然后看简历里有没有啥疑点，顺便在你回答的时候套点细节出来。所以你要是回答这问题，一定要把细节想好了，不然考官一追问，你就露馅了，假简历和假经历基本都能被问出来。问题二：谈谈你的家庭情况常规思路：1、
公司想通过这个了解你的性格、观念这些；2、简单说说家里几口人；3、强调家庭氛围好、和睦；4、父母重视教育；5、家人状态都挺好；6、家人都支持你工作；7、你有家庭责任感。点评：这问题其实不常问，毕竟有点隐私，国企和一些民企会问，主要是想了解你的社会关系，不是让你去讲那些所谓的标准答案。问题三：你有什么业余爱好？常规思路：1、爱好能反映性格、心态；2、别说自己没爱好；3、别说一些低俗的；4、别说自己只喜欢看书、听歌、上网，不然人家会觉得你孤僻；5、最好有点户外活动，显得你阳光点。点评：这问题也基本就面应届生时问，有经验的职场人一般不会被问到，主要是为了缓解紧张气氛，没啥特别意义。问题四：你最崇拜谁？常规思路：1、崇拜谁也能看出你的价值观；2、别说谁都不崇拜；3、别说崇拜自己；4、别说崇拜那种虚拟的、不知名的；5、别说崇拜坏人；6、最好找个跟你岗位相关的；7、说出他哪些品质打动你。点评：这问题也主要是面应届生的时候问，要是面老职场人你还这么问，那你这个
面试官有点不太专业了。问题五：你的座右铭是什么？常规思路：1、座右铭能体现你的性格；2、别说那种容易引起不好
联想的；3、别说太抽象的；4、别说太长的；5、最好体现你某个优点；6、比如只为成功找方法，不为失败找借口。点评：这题回答思路跟上面一样。问题六：谈谈你的缺点常规思路：1、别说自己没缺点；2、别把优点说成缺点；3、别说影响岗位的缺点；4、别说让人不放心的缺点；5、可以说一些跟岗位无关的小毛病，甚至听起来像缺点，其实是优点的那种。点评：这个问题真的是各种
面试技巧里最坑人的。考官问这个，不是真想知道你有啥缺点，而是看你有没有自知之明，能不能客观评价自己，有没有改进意识。你说啥缺点其实不重要，关键是你说得有没有真实感。我一般会让
面试者举例子，这样才能看出是不是真的在反思。要是按上面思路5来答，那真的有点糊弄人了，你以为
面试官听不出来吗？
