用人单位没有给员工买社保怎么办理

用人单位

一、用人单位没有给员工买社保怎么办理

用人单位没有给员工买社保，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位对社会保险费用进行补缴。这是劳动者面对单位未缴纳社保时的基本权益。

1.劳动者可以通过向相关部门提交举报材料，明确指出用人单位的违法行为，并要求其依法补缴社会保险费用。

社保

2.《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

二、单位不交社保的法律后果

单位不交社保的法律后果是严重的。

1.根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

2.逾期不改正的，将面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以罚款。

三、单位未交社保员工可获哪些补偿

单位未交社保，员工在解除劳动合同的情况下可以获得经济补偿。

1.根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。