右手拇指骨折能评十级工伤吗

骨折

一、右手拇指骨折能评十级工伤吗

右手拇指骨折能评十级工伤。

1.一般来说，骨折的伤情结合对日常生活及工作的影响程度，可能会被评定为不同的伤残等级，包括十级。

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2.但具体能否评定为十级，还需考虑骨折的严重程度、治疗后的恢复情况、对劳动能力的影响等因素。

因此，无法直接给出肯定或否定的答案，需以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。

二、右手拇指骨折工伤赔偿有哪些项目

右手拇指骨折工伤赔偿项目包括但不限于以下几项：

1.医疗费用：治疗工伤所需的费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照一定标准发放。

3.外地就医交通费、食宿费：经同意到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位报销。

4.康复治疗费：符合规定的康复性治疗费用，从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费：经确认需要安装辅助器具的，所需费用按国家规定标准支付。

6.停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

7.生活护理费：评定伤残等级并经确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付。

8.一次性伤残补助金：根据伤残等级，按本人工资的一定月数支付，十级伤残为6个月的本人工资。

9.伤残津贴：对于一级至四级伤残的职工，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金后，还可能按月享受伤残津贴。但对于十级伤残，通常不享受伤残津贴。

10.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：对于五级至十级伤残的职工，在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，由用人单位支付这两项补助金。具体标准由地方政府规定。

三、十级工伤赔偿标准如何计算

十级工伤赔偿标准的计算主要涉及一次性伤残补助金的计算。

1.根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，十级伤残的一次性伤残补助金为6个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.如果职工本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。