用人单位不给劳动者购买社保有什么法律后果

用人单位

一、用人单位不给劳动者购买社保有什么法律后果

对于用人单位不给劳动者购买社保的法律后果：

1.劳动者有权基于此要求解除劳动关系。因为用人单位的这一行为已经违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定，侵害了劳动者的合法权益。

社保

2.单位应当为劳动者补缴社会保险费，因为依法参加社会保险、缴纳社会保险费是我国法律的强制性规定，这既是保护劳动者权益的需要，也是用人单位的法定义务。

二、单位不买社保是否违法

单位不买社保的行为，显然是违法的。

1.根据我国《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.《工伤保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》也都明确规定，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。

3.这就意味着，无论劳动者与用人单位如何约定，用人单位都必须依法为劳动者购买社保。如果用人单位不购买社保，那么就是违反了法律的强制性规定，属于违法行为。

三、单位不买社保有哪些法律后果

单位不买社保的法律后果主要体现在两个方面。

1.用人单位存在明显的违反劳动法的行为，劳动者有权基于此要求解除劳动关系。这是劳动者对于用人单位违法行为的一种维权方式，也是法律对于劳动者权益的一种保护。

2.单位应当为劳动者补缴社会保险费。因为依法参加社会保险、缴纳社会保险费是我国法律的强制性规定，这既是保护劳动者权益的需要，也是用人单位的法定义务。

3.如果用人单位不购买社保，那么就需要为劳动者补缴社会保险费，以弥补其违法行为给劳动者带来的损失。