工伤赔偿不用个人承担吗

保险

一、工伤赔偿不用个人承担吗

工伤赔偿是由单位承担一部分，工伤保险基金承担一部分。

1.因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

合同

(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用；

(2)住院伙食补助费；

(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费；

(4)安装配置伤残辅助器具所需费用；

(5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

(8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

(9)劳动能力鉴定费。

2.因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(1)治疗工伤期间的工资福利；

(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(3)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

3.如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，那么所有费用由用人单位支付。

二、用人单位的赔偿责任

1.用人单位在工伤赔偿中承担的责任主要包括支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。

2.如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么所有工伤保险待遇费用将由用人单位自行承担，这包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。

工伤赔偿看似简单，实则涉及众多细节。你有关于工伤赔偿的其他疑问吗？随时提问，李律师随时为你提供帮助。