个人解除劳动合同后能办理病退吗

合同

一、个人解除劳动合同后能办理病退吗

个人解除劳动合同后，通常是不能办理病退的。

1.病退是针对在职职工因疾病或外因致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力后，所享受的一种提前退休待遇。

用人单位

2.一旦个人与用人单位解除了劳动合同，其职工身份也随之丧失，因此不再具备申请病退的主体资格。

所以，如果被公司辞退或自行离职，就无法再通过公司渠道办理病退手续。不过，被无原因辞退的员工可以要求公司支付相应的补偿金，这是劳动法赋予员工的合法权益。

二、办理病退需要满足哪些条件

办理病退需要满足一系列严格的条件。

1.申请人必须达到一定的年龄要求，即男性年满50周岁，女性年满45周岁。

2.申请人的养老保险缴费年限（包括视同缴费年限）必须满15年及以上。

3.申请人还需因病或外因致残，并经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。

4.企业职工申请病退鉴定时，还需满足以下条件：

(1)一般类疾病住院出院后满1年。

(2)恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满。

(3)精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

只有同时满足这些条件，申请人才能办理病退手续。