老板说我多收钱了，押扣我工资

公司

劳动者在工作中产生的劳动纠纷问题，需要根据具体情况进行分析和判断。根据您提供的信息，如果公司违法收取押金、加班费等问题，劳动者可以通过向劳动监察部门举报或者直接向人民法院起诉解决。此外，在签订劳动合同时要注意合同内容是否合法、合理，并且要保留好相关证据材料以备后续维权使用。