十级伤残本人工资3600怎么算出来的

事故

一、十级伤残本人工资3600怎么算出来的

十级伤残本人工资的计算，是基于工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。

1.若该职工的工资为3600元，且此数额在其遭受事故伤害前的12个月内是稳定的，同时既不高于统筹地区职工平均工资的300%，也不低于60%，那么其本人工资即可直接认定为3600元。

保险

2.在计算一次性伤残补助金时，这一数额便成为关键基数，十级伤残对应的是7个月的本人工资，因此，该职工可获得的一次性伤残补助金即为3600元乘以7个月。

二、十级工伤赔偿项目及计算方法

十级工伤的赔偿项目包括但不限于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费用。

1.一次性伤残补助金为7个月的本人工资；

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定；

3.残疾赔偿金则根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；

4.医疗费实报实销；

5.住院伙食补助费、交通费、食宿费则根据地方规定标准计算；

6.辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；

7.停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；

8.停工留薪期护理费则由所在单位负责，标准参看相关法律解释或地方规定。