公司不给交保险去哪告

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一、公司不给交保险去哪告

公司不给交保险去下列地方告：

1.最直接且有效的方式是向劳动保障监察部门投诉。劳动者可以详细陈述公司未履行社保缴纳责任的事实，要求公司补缴社会保险费。

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2.劳动者可以凭借与单位签订的劳动合同或工作证明等材料，向企业所在地的劳动仲裁机构提起仲裁，要求企业补办或新办社保手续。

二、公司不交社保如何维权

当公司不交社保时，劳动者应积极采取行动来维护自己的合法权益。除了上述提到的向劳动保障监察部门投诉和申请劳动仲裁外，劳动者还可以采取以下措施：

1.了解并收集相关证据，如工资条、工作证明、社保缴纳记录等，以证明与公司的劳动关系和社保未缴纳情况。

2.与公司进行沟通协商，尝试通过和平方式解决问题。

3.如果沟通无果，可以联合其他受影响的员工，共同向劳动监察部门或劳动仲裁机构反映情况，以增强维权的力量和效果。

4.如果仲裁结果不满意或公司仍不履行义务，劳动者可以向法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的权益。

三、社保包含哪些险种及缴费标准

李律师提醒您，社保是社会保障制度的重要组成部分，旨在为劳动者提供基本生活保障。社保具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。

1.养老保险为例，单位需按员工工资总额的21%缴纳养老保险费，而员工个人则需按自己工资的8%缴纳。

2.医疗保险的缴费标准为单位缴纳9%，个人缴纳2%外加10元的大病统筹费用。

3.失业保险的缴费比例为单位2%，个人1%。

4.工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳，个人无需承担费用。

5.还有住房公积金这一非强制性但广泛存在的福利制度，其缴费比例通常为单位和个人各8%。

这些险种的缴费标准和比例可能会因地区和政策的不同而有所差异，具体应以当地社保部门的规定为准。