离职时,老板让我当他的面删除全部同事和客户的联系方式,这合理吗

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根据一般的职业道德和合理性原则，老板要求您删除全部同事和客户的联系方式似乎是不合理的。以下是几个原因：

1. 保护隐私权：员工和客户有权保护自己的隐私，包括他们的联系方式。删除这些信息可能违反相关法律法规，并可能导致对个人隐私权利的侵犯。

2. 职业道德：作为一个员工，您应该遵守职业道德并尽力维护公司与客户之间良好关系。删除所有联系方式可能会给同事和客户带来麻烦，并且会损害公司声誉。

3. 传递信息：如果在离职后仍然需要与前同事或客户沟通，保留他们的联系方式将更容易实现这一目标。而且，在某些情况下，留下这些联系方式甚至可以被视为一种专业行为。

建议您在面对此类要求时采取以下措施:

1. 沟通：向老板解释您认为此要求不合理或过于极端，并提出你愿意参与其他可接受方案讨论。

2. 寻求辅助：如果无法就此问题达成共识，请咨询您的人力资源部门或其他合适的管理层。他们可能能够提供更多指导和帮助。

3. 保护自己：如果老板坚持要求，可以考虑咨询法律专业人士以了解您在此情况下的权益和责任。

总之，老板要求删除全部同事和客户的联系方式似乎是不合理且违反职业道德原则。作为员工，您有责任尽量维护公司与客户之间关系，并保护个人隐私权利。