公司没了工资怎么追回

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一、公司没了工资怎么追回

当公司不复存在，员工面临的首要问题就是如何追回被拖欠的工资，员工有多种途径可以寻求解决，具体如下：

1.员工可以向所涉公司的财产清算小组申报债权。在公司进入清算阶段时，清算组会负责处理公司的公共资产，并优先偿付员工的应得薪资。这是员工追回工资最直接的方式。

财产

2.员工还可以向劳动合同监督委员会进行投诉。该部门会根据实际情况，出具相应文书，敦促企业快速依法履行工资支付义务。

3.员工亦有权向劳动争议仲裁机构进行申诉。如果对仲裁结果存在异议，员工还有权向上诉法院提起诉讼。通过法律手段，员工可以更加有效地维护自己的合法权益，确保被拖欠的工资得到合理支付。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条明确规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应首先清偿破产人所欠职工的工资等费用。

二、公司倒闭员工赔偿优先吗？

在公司倒闭的情况下，员工的赔偿金是享有优先赔偿权利的。

1.依据我国《企业破产法》的相关条款，当企业进入破产程序后，其全部财产应先用于支付破产费用以及共益债务等紧迫事项。

2.再着手清偿拖欠员工的工资、医疗费用、伤残补助及抚恤费用等。

3.还包括被列入职工个人账户中的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及按法律和行政法规规定必须向员工支付的补偿资金。

这一规定明确保障了员工在公司倒闭时的合法权益，确保员工能够得到应有的赔偿。因此，在公司倒闭的情况下，员工的赔偿金是享有优先赔偿权利的。