工伤单位没给交保险怎么办

保险

面对工伤单位未给交保险的情况，职工仍有权获得应有的工伤赔偿。若用人单位拒绝支付，工伤保险基金将先行垫付，并有权向用人单位追偿。

因此，职工应及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并依据认定结果向用人单位主张权益。

用人单位

当单位未为职工缴纳工伤保险费，而职工不幸发生工伤时，赔偿责任完全落在用人单位身上。

1.依据法律规定，用人单位需按照规定的工伤保险待遇项目和标准，向受伤职工支付相关费用。

2.这些费用包括但不限于医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资以及一次性伤残补助金等。

3.若用人单位已补缴工伤保险费及滞纳金，则对于新发生的费用，工伤保险基金和用人单位将按规定共同承担。但在此之前，所有费用均由用人单位自行承担。

三、单位不协助工伤调查的后果

在工伤认定过程中，社会保险行政部门有权对事故伤害进行调查核实，而用人单位则负有协助调查的义务。

1.若用人单位拒不履行这一义务，将面临法律的严厉制裁。根据相关规定，社会保险行政部门可责令其改正，并处以2000元以上2万元以下的罚款。

2.用人单位应积极配合社会保险行政部门的调查工作，如实提供相关证据和材料，以免承担不必要的法律责任。