单位不给工人交保险属于什么行为

保险

一、单位不给工人交保险属于什么行为

当单位不给工人交保险时，这种行为属于违法行为。

1.根据《劳动合同法》和相关社会保险法规的规定，用人单位有义务为其员工办理社会保险登记并缴纳相应的社会保险费用。

劳动合同法

2.单位未依法为员工缴纳社会保险费，就是违反了这些法律规定，侵害了员工的合法权益。

二、单位不交保险的法律后果

对于单位不交保险的法律后果，根据《劳动合同法》和相关社会保险法规的规定，用人单位会面临一系列的处罚。

1.社会保险行政部门会责令用人单位限期改正，即要求其在一定期限内为员工办理社会保险登记并缴纳社会保险费用。

如果用人单位逾期不改正，社会保险行政部门会对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2.如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

三、单位不交保险员工如何维权

当单位不交保险时，员工可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1.员工可以向当地社会保险行政部门投诉举报，要求用人单位依法为其办理社会保险登记并缴纳社会保险费用。社会保险行政部门会依法进行调查处理，并追究用人单位的法律责任。

2.员工可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿的具体数额根据劳动者在本单位工作的年限和工资水平等因素确定。

3.如果员工与用人单位之间的争议无法通过协商或调解解决，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。