为何工作久了对心动offer不再心动?

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距离我上次拿到心动的offer,已经过去整整十一年了。那是我毕业后的第一份工作,就职于一家知名家电企业。当时的我对未来满是憧憬与遐想,毕竟找到了理想的工作,终于可以在大学同学和师弟师妹面前炫耀一番了。可随着时间推移,我越发觉得根本不存在所谓理想的工作。也许是在职场待久了,遭受的职场磨砺多了,对心动offer这件事也变得无感了。有个很容易察觉的现象,当你在面试时开始和HR就一些问题讨价还价、进行谈判的时候,就表明这份工作已经没那么让你心动了。在你心里,它已经有了价码,可以用其他东西来交换,比如用加班时长换加班费,或者牺牲一点工资换取更多休息时间。你也不再期待找到工作后马上跟别人分享这个消息,而只是松了口气,庆幸自己不用再过失业的日子了。其实你看看身边工作三年以上的人就知道,他们换工作基本不会发朋友圈,不会跟朋友说,甚至有些连家人都不想告知。可能是在某次聚会上,别人问起:嗨,在某某公司还好吧,还在做某某工作吗?对方才会说:我换工作了。不会吧,我都不知道。大概是因为看透了职场,觉得换工作无非就是换个地方,用时间换一份比之前工资稍高一点的工作罢了。真正让人心动的offer,永远停留在刚毕业时接到HR电话说面试通过的那一刻。那时候的自己单纯,还未被社会磨砺,年轻且对未来充满无限希望。而往后,会渐渐失望,进而厌恶,最后回归平静,以平常心看待。

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