工伤认定不成功单位有赔偿吗

用人单位

一、工伤认定不成功单位有赔偿吗

工伤认定不成功，单位仍需进行赔偿。这是因为，尽管工伤认定未能通过，但双方之间的劳动关系依然存在。

1.在此情境下，劳动者与用人单位可以通过协商的方式确定赔偿金额。如果协商不成，劳动者完全有权向人民法院提起诉讼，要求用人单位进行赔偿。

法院

2.相关的用人单位应根据劳动者的实际情况，支付包括医疗费用、误工费、护理费等在内的部分费用。若用人单位拒绝支付，劳动者可以向当地人民法院提起诉讼，要求劳务赔偿。

二、不认定工伤时单位如何赔偿

1.当工伤认定不成功时，单位的赔偿通常不会按照工伤保险的标准进行，而是会依据双方协商或法院判决的结果进行部分赔偿。不是在工作中受的伤，所以单位不会承担全部的人身保险赔偿责任。

2.但劳动者依然可以主张自己的合法权益，要求单位进行一定的赔偿。赔偿的途径包括与用人单位协商解决，或者根据《民法典》直接提起民事诉讼，还可以走提供劳务受伤的赔偿法律途径。

三、工伤认定不成功有哪些赔偿途径

在工伤认定不成功的情况下，劳动者可以通过以下途径来寻求赔偿：

1.与用人单位协商解决：双方可以直接就赔偿金额、赔偿方式等进行协商，达成一致的赔偿协议。

2.提起民事诉讼：如果协商不成，劳动者可以根据《民法典》的相关规定，向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位承担相应的赔偿责任。

3.走提供劳务受伤的赔偿法律途径：劳动者还可以根据提供劳务的相关法律规定，要求用人单位进行赔偿。

需要注意的是，尽管工伤认定不成功，但劳动者在工作中受伤的事实仍然存在，因此用人单位仍应承担一定的赔偿责任。