用人单位
在实习期间，如果与
用人单位解除协议，个人档案的处理需要根据具体情况而定。一般来说，如果已经办理了档案转移手续，那么个人档案应该已经由学校或人才市场转移到了劳动
合同约定的工作单位所在地的人力资源和社会保障局或其他相关机构。如果未能办理档案转移手续或者已经与劳动
合同约定的工作单位所在地的人力资源和社会保障局或其他相关机构签订了《劳动
合同解除协议书》，那么个人档案应由该工作单位所在地的人力资源和社会保障局或其他相关机构保管，并且该工作单位应当按照相关规定对个人档案进行审查、整理和保管。总之，在实习期间与
用人单位解除协议后，个人档案处理一般有三种情况：已经办理了档案转移手续、签订了《劳动
合同解除协议书》并保存在工作单位所在地的人力资源和社会保障局或其他相关机构、同时满足以上两个条件。无论哪种情况，都需要及时与当地人力资源和社会保障局或其他相关机构联系并办理相关手续以确保个人档案的安全与完整。
