不买社保公司怎样赔

社保

一、不买社保公司怎样赔

不买社保公司，赔偿的措施具体如下：

1.劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或者委托律师进行劳动仲裁，要求公司补缴社保并可能获得相应的赔偿。

公司

2.在投诉或仲裁过程中，劳动者应提供与公司存在劳动关系的证明，以及公司未缴纳社保的相关证据。

3.一旦投诉或仲裁成立，相关部门将责令公司补缴社保，并可能对公司进行处罚，若因此导致劳动者解除劳动合同，公司还需按照《劳动合同法》的规定，向劳动者支付经济补偿。

二、公司不交社保有何后果？

公司不交社保的后果是严重的。

1.公司必须为员工交纳养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这是劳动法规定的强制性要求。

2.如果公司不交社保，相关部门将对公司进行处罚，并可能影响公司的年审等正常运营。

3.根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。

这不仅损害了劳动者的合法权益，也给公司的声誉和长期发展带来负面影响。因此，用人单位应认真遵守法律法规，为劳动者缴纳社保。

三、公司不交社保该如何处理？

面对公司不交社保的情况，劳动者可以采取以下措施来处理：

1.向劳动监察部门投诉：

(1)劳动者可以向当地劳动监察部门投诉公司的违法行为。劳动监察部门将对公司进行调查，并责令其补缴社保。

(2)劳动者也可以要求公司提供社保缴纳证明，以核实公司是否已履行缴费义务。

2.进行劳动仲裁：

(1)如果投诉未能解决问题，劳动者可以委托律师进行劳动仲裁，在仲裁过程中，劳动者需要提供与公司存在劳动关系的证明以及公司未缴纳社保的相关证据。

(2)仲裁机构将依法裁决，要求公司补缴社保并可能对公司进行处罚。

3.寻求法律援助：

(1)如果劳动者在维权过程中遇到困难或需要专业法律支持，可以寻求法律援助机构的帮助。

(2)法律援助机构将为劳动者提供法律咨询、代理仲裁或诉讼等服务，以维护其合法权益。

综上所述，公司不交社保是违法行为，劳动者有权要求赔偿并采取相应的处理措施。同时，用人单位也应自觉遵守法律法规，为劳动者缴纳社保，保障其合法权益。