辞职不批自动离职有工资吗

劳动合同法

一、辞职不批自动离职有工资吗

辞职不批自动离职是有工资的，根据《劳动合同法》第四十八条的规定：

1.即使用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，若劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照该法第八十七条的规定支付赔偿金。

用人单位

2.即使辞职未获批准而自动离职，只要劳动者没有违反公司规定或合同条款，其工资权益仍然受到法律保护。

3.经济补偿的计算方式依据劳动者在本单位工作的年限而定：

(1)每满一年支付一个月工资的标准；

(2)六个月以上不满一年的按一年计算；

(3)不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。

因此，辞职不批自动离职的劳动者，在离职后仍有权向用人单位要求支付相应的工资及经济补偿。

二、辞职不批自离的工资依据

辞职不批自离的工资依据主要来源于《劳动合同法》的相关规定。

1.该法明确了用人单位在解除或终止劳动合同时应支付的经济补偿标准，以及用人单位违反规定时应承担的赔偿责任。

2.对于辞职未获批准而自动离职的劳动者，只要其离职行为未违反公司规定或合同条款，且已按照正规流程提出辞职申请，那么用人单位就应当按照法律规定支付其应得的工资及经济补偿。

3.如果用人单位存在拖欠工资等违法行为，劳动者还可以通过法律途径维护自己的合法权益。