怀孕两个月可以请产假吗

怀孕

一、怀孕两个月可以请产假吗

怀孕两个月不可以请产假。

1.《劳动法》第62条明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。

劳动法

2.这里的产假时间是从生育当天开始计算的，包括产前休假15天和产后休假75天。产前假15天，是指预产期前15天的休假，主要目的是为了避免早产。

二、怀孕期间禁忌从事的劳动？

女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，也不得在正常劳动日以外延长劳动时间。

1.具体来说，《女职工劳动保护规定》第七条规定了详细的内容，包括不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动，不得安排其从事孕期禁忌从事的劳动，如高空作业、接触有毒有害物质等。

2.对于怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，且在劳动时间内应当安排一定的休息时间。

三、产假权益受损应如何维权？

女职工可以采取向企业主管部门或劳动监察部门申诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以及向人民法院起诉等方式来维护自己的合法权益。

1.具体来说，女职工可以按照《上海市女职工劳动保护办法》的规定，向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。

2.如果申诉未能解决问题，女职工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，申请仲裁的时间应在劳动争议发生之日起一年之内。