纳税金额和实发工资不一样怎么办

公司

一、纳税金额和实发工资不一样怎么办

纳税金额和实发工资不一样时，员工与公司进行沟通协商，了解工资发放明细及纳税情况。

1.若发现公司存在违法扣工资或错误计算纳税金额的行为，员工有权向当地劳动行政部门，即劳动局进行投诉。

用人单位

2.《工资支付暂行规定》规定对于克扣或无故拖欠劳动者工资、拒不支付延长工作时间工资以及低于当地最低工资标准支付劳动者工资的行为，劳动行政部门将责令用人单位支付工资和经济补偿。

3.若员工与公司因工资支付发生劳动争议，还可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可进一步向人民法院提起诉讼。

二、公司能否从工资中代扣社保

公司可以从职工工资中代扣社保费用。

1.根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位在特定情况下可以代扣劳动者工资，其中包括代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。

2.这意味着，公司在发放工资时，有权扣除员工应缴纳的社会保险费用，这是符合法律法规的。

因此，员工在收到工资条时，应仔细核对社保费用扣除情况，确保公司合法合规地进行代扣代缴。