上班途中遭遇车祸算不算工伤

保险

一、上班途中遭遇车祸算不算工伤

上班途中遭遇车祸，不一定能被认定为工伤，这需要根据具体情况来分析，具体如下：

1.依据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以申请认定工伤。

事故

2.员工在上下班途中发生交通事故，只有满足“本人负非主要责任”这一条件，才有可能被认定为工伤。换句话说，如果员工在事故中承担主要责任或全部责任，那么就不能被认定为工伤。

3.要申请工伤认定，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任。

二、车祸工伤的认定条件是什么

车祸工伤的认定条件主要包括以下几点：

1.事故必须发生在上下班途中；

2.员工在事故中必须承担非主要责任，即同等责任、次要责任或不承担责任；

3.员工必须提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书作为证据。

还需要满足《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中关于“上下班途中”的认定情形。只有同时满足这些条件，员工才有可能被认定为车祸工伤。

三、车祸工伤能否获双重赔偿

车祸工伤的受害者可以获得双重赔偿。

1.根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤范畴。

2.而工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，工伤保险属于社会保险范畴，交通事故损害赔偿则依据民法通则和侵权责任法等法律。

因此，工伤职工可以在向工伤保险机构申请工伤保险待遇后，再向车主及保险公司要求交通事故人身损害赔偿。