微信辞退算书面告知吗

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算。现在聊天记录也被纳入证据的范畴。尽量索要书面通知,如果不行可以微信通知为证据。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 算。现在聊天记录也被纳入证据的范畴。尽量索要书面通知,如果不行可以微信通知为证据。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。