微信
这个一般要企业提前做好准备，亡羊补牢多少会有损失，比如，现在开始企业让员工注册使用企业
微信，然后用企业
微信加之前的好友，能加回来多少加多少，即将离职的员工带走这些客户对她来说没有任何意义，
公司可以制定奖励政策，员工使用企业
微信加多少好友，给与员工相对应的奖励，促使员工积极使用企业
微信添加之前
微信上的好友，一步一步的慢慢转到企业
微信上来，不仅是即将离职的员工使用企业
微信，应该让所有员工都使用起来，使用企业
微信更容易把客户留在企业里面，再也不用像以前一样因员工离职删除
微信引起纠纷了，企业
微信同时还提供了打卡、审批、考勤、离职继承、微盘等一些特有功能。企业
微信主要是便于各企业管理人员对内部员工及工作事项的安排与知悉，服务于企业。如果企业想通过
微信实现更多功能，能够提供更为丰富的功能。需要专业的人指导，管多微就可以了，专门给企业
微信提供免费指导和服务的。我们
公司就是他们服务的。服务态度也很好，服务都是免费的，你可以打电话咨询一下客服。
