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当然可以。不过，我想先了解一下你的具体需求或目标是什么？比如，你是想反映辅警在记录过程中没有完整、准确地呈现你的陈述，还是觉得自己的其他权益受到了侵害？如果是前者，在处罚决定下达之前，你可以请求民警重新补充一份笔录；如果是后者，涉及违法违纪行为，可以直接向分局提出投诉举报。需要注意的是，如果你对行政处罚决定有异议，复议的重点并不在于辅警制作的笔录本身。让我举个例子说明：有一次，一位母亲带着孩子来到派出所报案，称孩子被邻居猥亵了。我将她们安排到询问室，详细了解事情经过。当时警力特别紧张，虽然旁边还有一位同事，但他正忙于其他事务，无法参与询问——两个人思路不同，单独一人做笔录更高效。由于询问室位于办公区后方，并非正式办案区域，因此允许这位家长携带
手机进入。询问过程中，我正好口渴，便通过
美团订了几杯
奶茶与同事分享，边喝边继续记录。大约半小时后，内勤副所长突然叫我出去一趟。我当时一头雾水，不知道发生了什么。副所长问我为什么不给他买
奶茶，我更是莫名其妙——下单时他根本不在场啊！后来才得知，市局巡查时发现有人在
微博上爆料：XX派出所民警做笔录时喝
奶茶，单独询问，程序不合法！这条帖子还@了省公安厅和市局的官方账号。我心里真是哭笑不得：我在认真工作，却被别人偷拍发上网。随后，我找到那位家长，试图了解她拍照并发布的初衷——是因为我们未受理她的诉求，还是其他原因？但她也无法给出明确解释。尽管如此，这件事还是必须处理，但整个过程让我感到非常憋屈，毫无成就感可言。希望这个案例能对你有所启发。
