产假如何计算天数

产假计算天数是根据法律规定和公司制度来执行的。以下是通常的产假天数计算方法：

1. 根据国家法定标准，产假一般为98天，如果符合特定条件（如剖腹产等），可适当延长至120天。

2. 产假计算时间是从孕妇正式离职前28天内的第一天开始，到产假结束当天结束（不包括延长产假）。

3. 如果孕妇因产假生效前已经停工或休假，产假第一天的计算时间就是所停工/休假的第一天。

4. 产假期间的周六、周日和法定节假日都计入日期范围内，节日调休日也按实际调休日期计算。

5. 如果产假期间，发生带薪休假、病假或产假延长，这些休假时间也都计算在产假天数内。

6. 具体的产假计算方法还需根据单位内部制度具体操作。