大学生
应届生怎么快速找到好工作？选对渠道真的超重要！ 现在求职平台五花八门，到底哪些适合我们
大学生？怎么才能找到靠谱又满意的工作？赶紧来看干货，别划走！1、校招千万别错过！！！ 重要的事说三遍！校招真的太适合应届生了！ 为啥？ 首先，校招的企业都是学校审核过的，基本没啥骗子，靠谱度MAX！而且大
公司居多，平台好，培训体系完善，福利也到位。 其次，人家看中的是你的潜力，不是经验！毕竟咱们还没正式工作过，HR更看重你的态度、在校表现和学习成绩。 还有，想进体制内的小伙伴注意了！很多国企社招根本不对外招，都是通过校招补人，所以一定要抓住应届生的身份！2、靠谱的
招聘网站也很关键 现在各种
招聘APP太多了，有综合类的，也有专门做某个行业的垂直平台，还有各种线上
招聘会。 选个靠谱的平台真的很重要！不仅职位多、企业靠谱，还能帮你省时间少踩坑。3、熟人推荐真的香！ - 校友群、老师、学长学姐：群里经常有内推机会，老师也有可能有企业合作资源，学长学姐在
公司上班的话也可以问问有没有内推名额。 - 亲戚朋友：别不好意思开口，有人推荐成功率更高，HR也更愿意给机会。 内推的好处就是：省掉简历筛选甚至笔试环节，直接进
面试，效率高！4、考公考编也是个好选择 体制内工作稳定、福利好，而且不像私企那么看重年龄，35岁魔咒也没那么明显。求职小Tips： - 提前准备：找工作别等到毕业才开始，最好提前一年就开始准备！ -
面试准备要充分：可以找学校的就业老师、企业HR或者职业规划师帮你梳理优势、改简历、模拟
面试，真的有用！ - 多看
招聘网站：看看你心仪的岗位具体要哪些能力，然后查漏补缺，提前准备。 - 简历怎么写：基本信息+校园经历+技能证书+自我介绍，也可以去
招聘网站下个免费简历模板。 -
面试流程：一般分几轮，HR面、部门面、老板面，每一轮侧重点不一样。 - 简历可以重复投：但同一个岗位别一天到晚狂轰滥炸，最好隔5天以上再投，最佳投递时间是周三上午！更多求职攻略，欢迎
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