
事故
上班骑车出交通事故,是否能算工伤,需要依据具体情况来判断:
1.如果职工在上下班途中,遭遇了非本人主要责任的交通事故,那么根据《工伤保险条例》的相关规定,这种情况应当被认定为工伤。

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3.值得注意的是,这里的“非本人主要责任”是关键要素,它要求职工在交通事故中的责任认定不能是主要责任或全部责任。
4.如果职工在交通事故中负有主要责任或全部责任,那么即使发生了交通事故,也不能被认定为工伤。
二、工伤的认定条件是什么
工伤的认定条件主要依据《工伤保险条例》第十四条的规定。具体来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
李律师提醒您,这些条件涵盖了职工在工作中可能遇到的各种伤害情形,为工伤认定提供了明确的法律依据。
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