领导让干私活，为何要拒绝？

领导

你为什么不愿意做？跟领导公私分明对你没好处的呀。这可是与领导建立联系、处好关系的机会，很多人想有都没有。帮领导干私活，毫不夸张，这绝对是领导信任你。你想啊，干私活哪能随便交给外人或者关系不好的人。

你还拒绝，真不懂你怎么想的。在职场，没见人说人话，见鬼说鬼话的能力，想晋升那是痴心妄想。干私活，往小处看是替领导解难，往大处讲是为公司长久稳定。做下属的，虽不能总讨好领导，但做事得权衡利弊，要懂得胳膊拗不过大腿这个道理。领导的私活，只要在自己能力范围内，很多是举手之劳，没多复杂，帮一帮也没什么，不用太在意。我之前的主管领导是山东籍。他每次回家或出差，就把宿舍楼钥匙放我这儿，我每天下班后会去喂金鱼、浇浇花。有些事虽小，却是领导对我的信任。既能为领导分忧，也是联络感情的良机，这种机会并非人人都能有。领导让你做私活，可下班后再做，若事情紧急，利用空闲时间做也行，只要不影响工作就没问题。

工作里要处理好和领导的关系，不少人想做却没门路，你有机会却不珍惜，这只能算你自己的损失。当然这全看个人想法，谁也没法强求。多费些力气没什么，可怕的是自己没意识到这个问题。职场里，很多人头疼人际关系的处理，工作压力、绩效考核之类或许是小事，人际关系的处理却让不少人不知所措。不少人陷入焦虑，往往是因为和领导关系没处理好，既得不到领导支持，也无法获取资源扶持。资源掌握在领导手中，这无可厚非。我们要获取资源，就该从领导方面想办法。说得或许有些直白，可事实就是如此。以前听过一句话所有的提拔都是权力与人脉运作的成果，虽不完全正确，却也反映不少问题。

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你的领导管着你，还决定着你的现在与未来，重要性无需多言。那该怎么做你心里有数，成年人做事，大多权衡利弊，哪有那么多喜好厌恶。