单位改制职工什么时候退休

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一、单位改制职工什么时候退休

单位改制职工退休的时间，主要取决于其身份及符合的退休条件。对于改制企业的职工而言，其退休年龄并不是一成不变的，改制企业职工的退休年龄可以分为以下几种情况：

1.对于干部而言：

破产

(1)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，且参加革命工作年限满十年的，可以退休。

(2)若干部男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限也满十年，但经过医院证明完全丧失工作能力的，同样可以退休。

(3)若干部因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的，也可以办理退休手续。

2.对于工人而言，其退休年龄与干部有所不同。

(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年的工人，应该退休。

(2)若工人从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也应该退休。

(3)若工人男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，但由医院证明并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，同样可以退休。

(4)若工人因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，也可以办理退休手续。

3.对于破产国有企业的职工，以及自谋职业者，其退休年龄也有特殊规定。例如：

(1)111个资本结构试点城市的破产国有企业职工，在符合一定条件下，可提前5年退休。

(2)自谋职业者，在男年满60周岁，女年满55周岁时，若累计缴费年限满15周年，则可按规定领取基本养老金。

综上所述，单位改制职工的退休时间取决于其身份及符合的退休条件。

二、改制企业职工退休的条件

改制企业职工退休的条件，主要根据其身份及具体情况而定。以下是对改制企业职工退休条件的详细阐述：

1.对于党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部而言，其退休条件主要包括年龄、工作年限以及工作能力三个方面。

(1)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，且参加革命工作年限满十年的干部，可以退休。

(2)若干部男年满五十周岁，女年满四十五周岁，但经过医院证明完全丧失工作能力的，同样可以退休。

(3)若干部因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的，也可以办理退休手续。

2.对于全民所有制企事业单位、机关群众团体的工人而言，其退休条件则主要关注年龄、工龄以及工作能力。

(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年的工人，应该退休。

(2)若工人从事特殊工种或有害身体健康的工作，其退休年龄可适当提前。

(3)若工人完全丧失劳动能力，也可以办理退休手续。

3.对于破产国有企业的职工以及自谋职业者，其退休条件也有特殊规定。

(1)破产国有企业的职工在符合一定条件下，可提前退休。

(2)自谋职业者则需要在达到法定退休年龄且累计缴费年限满一定年限后，方可领取基本养老金。

综上所述，改制企业职工退休的条件是多元化的，需要根据具体情况进行具体分析。