
合同
1.根据《民法典》第七百三十三条的规定,当商铺门面合同到期并不续签时,通常是没有补偿的。
2.合同到期意味着双方的权利和义务已经履行完毕,除非合同中有特别约定,否则不需要对出租方或承租方进行补偿。

民法典
二、劳动合同到期补偿
2.补偿的金额根据劳动者在本单位工作的年限来确定,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4.但如果是劳动者选择不续签,则公司无需支付经济补偿。
5.根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除了劳动者不愿意续订劳动合同的情况外,用人单位应当支付经济补偿。
三、工伤合同不续签补偿
1.在工伤后合同到期不续签的情况下,劳动者是有权获得补偿的。
2.如果属于合法情况下的不续签,单位需要支付劳动者经济补偿金,并支付一次性伤残就业补助金。
3.劳动者还可以获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金。
4.但如果是出现劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签等违法情况,劳动者可以要求双倍的经济补偿金。
5.根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿的金额根据劳动者在本单位工作的年限来确定,并有一定的上限规定。
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