达到退休年龄的人是否可以申请工伤保险

保险

一、达到退休年龄的人是否可以申请工伤保险

达到退休年龄的人是不可以申请工伤保险的。

1.一旦个人达到退休年龄，用人单位通常会解除劳动合同，此时双方之间不再存在劳动关系。

用人单位

2.由于申请工伤认定需要提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，而达到退休年龄的人无法提供这样的证明材料，因此无法进行工伤认定。

具体来说，根据《工伤保险条例》第十八条的规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等材料。

对于达到退休年龄的人来说，由于已经解除了劳动合同，无法提供劳动关系证明材料，因此无法满足工伤认定的条件。

二、60岁以上农民工工伤申请

李律师提醒您，60岁以上的农民工如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，同样不能直接申请工伤认定。

1.在这种情况下，他们可以先申请劳动仲裁，确认自己与用人单位之间存在劳动关系。只有经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，才能进一步申请工伤认定。

2.这一规定同样基于《工伤保险条例》第十八条的规定，即申请工伤认定需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。

3.对于超过法定退休年龄的人员，他们在新的工作单位工作时，如果受伤，是否适用《工伤保险条例》就取决于他们与现工作单位之间是否构成劳动关系。

4.如果构成劳动关系，则应适用《工伤保险条例》，否则就不能适用。