
营业执照
违法用工的定义具体指的是没有用人权利的单位进行的用工行为,这些单位包括:
1.没有营业执照的;

备案
3.营业执照因为某些违法行为被撤销的;
4.雇佣童工从事生产经营活动的情形。
简而言之,违法用工即是指不具备合法用工资格的单位或个人进行的雇佣活动。
二、如何判断是否为非法用工
王律师提醒你,要判断是否为非法用工,主要应关注用工单位是否具备合法的营业执照以及是否拥有合法的劳动用工权。
1.查看用工单位是否持有有效的营业执照,并且该营业执照是否在相关政府部门进行了登记备案。
如果用工单位没有营业执照,或者营业执照已经被依法吊销、撤销,那么其进行的用工行为很可能就是非法的。
2.要关注用工单位是否在进行非法生产经营活动。如果用工单位不仅没有合法的营业执照,还在进行非法生产经营活动,并雇佣劳动力为其产出利润,那么这种用工行为也构成非法用工。
3.还需注意用工单位是否雇佣了童工。雇佣童工是严重违法的行为,无论用工单位是否具备合法的营业执照,只要雇佣了童工,其用工行为都应被认定为非法。
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