工伤二次鉴定会推翻第一次的吗

用人单位

一、工伤二次鉴定会推翻第一次的吗

关于工伤的二次鉴定是否会推翻第一次的结论，这取决于具体的鉴定结果和法律依据。

1.当用人单位、工伤职工或其直系亲属对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论有异议时，他们有权在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。

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2.如果首次鉴定存在偏差或不符合实际情况，二次鉴定有可能推翻第一次的结论。然而，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，具有法律效力。

3.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化，他们也有权申请劳动能力复查鉴定。

二、工伤鉴定需要哪些材料

在进行工伤鉴定时，需要准备一系列的材料以确保鉴定的准确性和合法性。

1.需要填写《劳动能力鉴定申请表》，并在表上贴上近期一寸免冠照片。

（1）如果是单位负责申请，还需要在照片上加盖单位公章。

（2）个人申请时，需要提供单位名称、详细地址、联系人姓名及电话，并通知单位联系人。

2.需要提供工伤认定决定书原件及复印件，这是工伤鉴定的前提条件。同时，还需要携带被鉴定人本人身份证原件及复印件，以便核实身份。

3.需要提供完整连续的病历材料。

（1）对于住院的工伤职工，需要提供住院病志原件（需持患者本人身份证到医院病案室复印并加盖医院病案管理专用章），原件被鉴定中心保留后，如需再次使用可到医院病案室再次提取。

（2）对于未住院的工伤职工，需要提供急诊或门诊的病志原件及复印件、诊断书及辅助检查报告单原件及复印件。

三、工伤认定的时效是多久

王律师提醒您，工伤认定的时效是确保工伤职工权益得到及时保障的重要环节。

1.根据规定，用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.如果用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病之日起1年内提出工伤认定申请。

这一时效规定旨在确保工伤职工能够及时获得医疗救治和经济补偿，减轻其经济负担和心理压力。