工伤赔偿哪些由工伤保险负责哪些由单位负责

保险

一、工伤赔偿哪些由工伤保险负责哪些由单位负责

1.在工伤赔偿的体系中，工伤保险主要负责支付与工伤治疗、伤残及工亡相关的待遇，如医疗费用、伤残补助金、工亡补助金等。

2.用人单位则主要承担一些额外的费用，如住院伙食补助费、转外地治疗的交通食宿费、停工留薪期内的工资福利及陪护等。

用人单位

3.对于五级至十级的伤残职工，当劳动关系终止时，单位还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

二、工伤保险基金支付哪些待遇

工伤保险基金主要支付以下待遇：

1.医疗待遇：这包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤治疗费用，以及辅助器具的安装配置费用。

2.伤残待遇：这涵盖了一次性伤残补助金、伤残津贴以及护理费。

3.工亡待遇：包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

三、工伤和工亡分别有哪些补偿

工伤和工亡的补偿在工伤保险体系中是有所区别的。

1.对于工伤，主要的补偿包括医疗费用、伤残补助金、伤残津贴和护理费等。

2.对于工亡，除了上述的医疗费用（如工伤导致的死亡前的医疗费用）外，还包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

这些补偿旨在保障工伤职工及其家属的基本生活需求，并为其未来的生活提供一定的经济支持。