停薪留职是否缴纳社保公积金

社保

一、停薪留职是否缴纳社保公积金

停薪留职已经被取消。

按照之前的规定，停薪留职期间，员工仍需按照原标准继续缴纳社保公积金。

公积金

1.社保缴费包括单位缴纳部分和个人缴纳部分，具体比例根据不同的保险项目有所差异，如养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳12%，个人缴纳2%等。

2.停薪留职是80年代初的事物，根据《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定，停薪留职的时间一般不超过二年。

3.停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。

二、办理五险一金需要什么材料

1. 如果是个人由单位办理，提供就业证和身份证复印件一分就可以了。

2. 如果是单位登记需提供的资料：

（1）营业执照、批准成立证书或执业许可证。

（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书。

（3）《工资基金管理手册》。

（4）当年任意一个月工资发放明细。

（5）职工劳动合同书。法人代表身份证。

停薪留职期间的社保问题涉及多方面，你是否还有其他疑惑？李律师随时为你提供法律解答，助你维护自身权益。