公司不合理的罚款可以找劳动局吗

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一、公司不合理的罚款可以找劳动局吗

公司不合理的罚款，受害人即劳动者可以找劳动局，即向劳动仲裁委员会申请仲裁。

1.用人单位对劳动者的罚款不合理的，劳动者有权向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求维护自己的合法权益。

用人单位

2.如对仲裁结果不服，劳动者还可以进一步向人民法院提起诉讼，通过司法途径来寻求救济。

因此，面对公司不合理的罚款行为，劳动者完全有权利也有途径去维护自己的合法权益。

二、不合理罚款如何申请劳动仲裁

面对公司不合理罚款，劳动者申请劳动仲裁的流程如下：

1.劳动者需要准备充分的证据材料，包括罚款通知、工资单、劳动合同等，以证明公司罚款的不合理性。

2.劳动者需要向有管辖权的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据材料。在申请书中，劳动者需要明确仲裁请求和事实理由。

3.劳动仲裁委员会将依法受理劳动者的仲裁申请，并安排开庭审理。在庭审过程中，劳动者和公司都有机会进行陈述和辩论。

4.劳动仲裁委员会将根据事实和法律规定，作出公正的仲裁裁决。如果劳动者对裁决结果满意，可以据此要求公司履行相应义务；如果不服裁决结果，还可以向人民法院提起诉讼。