辞职单位不批社保怎么办

社保

一、辞职单位不批社保怎么办

辞职单位不批社保的，可采取以下措施：

1.继续与单位沟通，明确表达你的离职意愿及社保权益的诉求；

劳动合同法

2.若沟通无果，可依据《劳动合同法》的相关规定，向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会提起申诉，要求单位依法办理离职手续并补缴社保费用。

二、辞职单位不批能申请劳动仲裁吗

当你按照正常流程提出辞职申请，但单位拒绝批准时，你完全有权申请劳动仲裁。

1.根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位后，即可解除劳动合同，无需用人单位批准。

2.在申请劳动仲裁时，需准备充分的证据材料，包括辞职申请书、单位拒绝批准的通知等，以证明你的离职申请符合法定程序且单位存在违法行为。

三、辞职单位不批法律依据是什么

辞职单位不批的法律依据主要来源于《劳动合同法》的相关规定。

1.具体而言，第三十七条明确规定了劳动者解除劳动合同的程序和条件，即劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位后，即可解除劳动合同。

2.当你按照法定程序提出辞职申请后，单位若拒绝批准，则违反了《劳动合同法》的相关规定，你可通过法律途径维护自身权益。