工伤认定必须法定代表人签字吗

保险

工伤认定不需要法定代表人签字。职工本人或亲属，在受伤一年内，也可以申请工伤认定。

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定申请是由职工或其近亲属、用人单位向社会保险行政部门提出的，而并非必须由法定代表人签字。

用人单位

工伤认定的申请材料包括：

1.工伤认定申请表。

2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

如果工伤认定申请人提供材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。

三、工伤认定的决定与通知

1.社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会根据审核需要进行事故伤害的调查核实。

2.在工伤认定过程中，如果职工或其近亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤，那么用人单位需要承担举证责任。

3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

4.如果工伤认定决定作出后，双方对决定不服，还可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

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