
农民
1.劳动部门的执法监察人员会介入,帮助协调解决这一拖欠工资的问题。此外,农民工还可以选择到各地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

拖欠工资
3.根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时向劳动者足额支付劳动报酬。
4.若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者不仅可以要求用人单位支付,还可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依劳动者的申请发出支付令。
二、铁路拖欠工资可申请哪些法律救济?
当铁路单位拖欠工资时,劳动者有多种法律救济途径可供选择。
1.劳动者可以向用人单位提出支付工资的要求,并尝试与用人单位进行协商沟通,以期达成和解。
2.虽然和解协议并不具备强制执行力,但多数用人单位会考虑到诉讼成本和可能造成的负面影响,通常会同意支付合理的工资要求。
3.如果协商无果,劳动者可以向劳动争议调解委员会提出调解请求。该委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,能够相对中立地协助双方化解矛盾,减少诉累。
4.在协商和调解均无法解决问题的情况下,劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内,向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
5.劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径,且仲裁开庭前通常会安排调解,此时制作的调解书具有强制执行力。若劳动者对仲裁裁决不满意,还可以在收到裁决书之日起15天内向法院起诉。
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