考核维度是什么意思

考核维度是指在人员考核中，对被考核人员进行评价的各个方面或指标。一般而言，考核维度包括了工作成果、工作态度、工作能力、团队协作、沟通能力等方面。通过考核维度的评估，可以全面了解被考核人员的优点和不足，及时提出改进建议，提升工作效率和个人素质。