哺乳假和年假能同时享受吗

律师

哺乳假和年假在符合条件的情况下，是可以同时享受的。要明确的是，休完哺乳假并不会影响员工休年假的权利。

《职工带薪年休假条例》中明确规定了几种不享受当年年休假的情况，但哺乳假并不在其中。

二、哺乳假期间是否能休年假

在哺乳假期间，女职工同样可以休年假。哺乳假并未被列入《职工带薪年休假条例》中带薪年休假的免除范围。

只要女职工符合休年假的条件，且在哺乳假期间没有违反条例中关于不享受年休假的规定，她就可以在哺乳假期间申请休年假。

三、休完哺乳假年假如何计算

王律师提醒，休完哺乳假和年假后，具体的假期计算方式需要遵循《职工带薪年休假条例》的相关规定。

1.年休假的天数根据职工累计工作的时间来确定，具体为：职工累计工作已满1年不满10年的，年假为5天。

2.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

3.在休完哺乳假后，如果女职工仍然符合休年假的条件，她可以申请休年假。此时，年假的计算并不会因为已经休过哺乳假而有所减少或调整。

需要注意的是，哺乳假期间的哺乳时间和往返途中的时间算作劳动时间，这部分时间并不计入年假的计算范围。