什么样情况下可以领失业险

用人单位

一、什么样情况下可以领失业险

可以领失业险的情况：

1.缴费满一年：失业前，用人单位和失业人员本人需要已经缴纳失业保险费满一年。这是领取失业保险金的前提条件，确保失业人员在失业前已经履行了缴费义务。

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2.非因本人意愿中断就业：失业不是由失业人员本人主动提出的，而是由于单位裁员、合同到期不续签等原因导致的。这一条件排除了因个人原因主动离职的失业人员领取失业保险金的资格。

3.已进行失业登记并有求职要求：失业人员需要在当地劳动保障部门进行失业登记，并表明自己有求职的意愿。这一条件旨在鼓励失业人员积极寻找工作，尽快重新就业。

二、失业险领取期限

失业险领取期限具体规定如下：

1.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费时间越长，领取失业保险金的期限也越长。

(1)缴费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；

(2)累计缴费满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月；

(3)累计缴费十年以上的，领取期限最长为二十四个月。

2.如果重新就业后再次失业，缴费时间将重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，但最长不超过二十四个月。

3.失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，但不得低于城市居民最低生活保障标准。这一标准旨在确保失业人员的基本生活需求得到满足。

综上所述，领取失业保险金需要满足一定的条件，并且领取期限和标准也有明确的规定。这些规定旨在确保失业人员的基本生活需求得到满足，并鼓励他们积极寻找工作，尽快重新就业。